como transformar colaboradores em protagonistas da cultura corporativa
como transformar colaboradores em protagonistas da cultura corporativa
Case premiado no prêmio “Empresas que Melhor se Comunicam com seus Colaboradores”, promovido pelo Centro de Estudos da Comunicação (Cecom) e pelas plataformas Melhor RH e Negócios da Comunicação.
Case premiado no prêmio “Empresas que Melhor se Comunicam com seus Colaboradores”
🏆 1º Lugar na categoria Relacionamento com Influenciadores Internos
🏆 5º lugar na categoria Employer Branding
🏆 1º Lugar na categoria Relacionamento com Influenciadores Internos
🏆 5º lugar na categoria Employer Branding
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Neste episódio especial do Comunitive Voices, você vai conhecer os bastidores do projeto “Pessoas Influenciadoras” do Grupo Amil: uma iniciativa que transformou colaboradores em agentes ativos de cultura e engajamento. Uma estratégia premiada, com resultados concretos, e que pode inspirar a próxima revolução comunicacional da sua empresa.
Neste episódio especial do Comunitive Voices, você vai conhecer os bastidores do projeto “Influenciadores Internos” do Grupo Amil: uma iniciativa que transformou colaboradores em agentes ativos de cultura e engajamento. Uma estratégia premiada, com resultados concretos, e que pode inspirar a próxima revolução comunicacional da sua empresa.
Imagem: Grupo Amil
Imagem: Grupo Amil
Como o Grupo Amil criou e estruturou o programa de influenciadores
Quais foram os principais desafios e aprendizados no processo
Como a gamificação potencializou o engajamento dos colaboradores
Os resultados que levaram o case ao topo do Prêmio Empresas que Melhor se Comunicam com seus Colaboradores
Dicas práticas para aplicar esse modelo na sua organização
Analista de Comunicação Interna no Grupo Amil. Publicitária formada pela UFRJ, possui 6 anos de experiência em Comunicação, com atuação nos setores de tecnologia, varejo e beleza. Atualmente integra o time de Comunicação Interna do Grupo Amil, onde é responsável pela gestão estratégica do programa de Pessoas Influenciadoras, campanhas institucionais, ações de engajamento e eventos corporativos, com foco no fortalecimento da cultura organizacional e no protagonismo das pessoas colaboradoras.
Analista de Cultura e Marca Empregadora no Grupo Amil. Atua com Marca Empregadora, liderando iniciativas como o programa de Pessoas Influenciadoras e produzindo conteúdos estratégicos que fortalecem a reputação externa da empresa. Foco em posicionamento de marca, cultura organizacional e engajamento.
CEO da Comunitive e especialista em engajamento, cultura e comunicação interna. Atua há mais de 10 anos ajudando empresas a transformar mensagens em ações concretas.
CEO e cofundador da Comunitive, plataforma que transforma mensagens em ações concretas por meio da gamificação. Atua há anos ajudando empresas a impulsionarem cultura, engajamento e reconhecimento interno com tecnologia.
✅ Já cansou de campanhas internas bonitas, mas sem impacto
✅ Quer ver colaboradores engajando com ações de cultura espontaneamente
✅ Deseja estruturar (ou melhorar) um programa de influenciadores internos
✅ Busca um modelo validado e premiado para se inspirar
✅ Acredita que cultura se constrói com pessoas, não com discursos
✅ Profissionais de RH, Cultura e Comunicação Interna
✅ Quem busca fortalecer a cultura com mais adesão e menos discurso
✅ Quem quer engajamento real dos colaboradores — não só leitura de campanhas
✅ Quem precisa de dados para comprovar o impacto da cultura no negócio
Se você quer sair da comunicação que “só informa” e ir para a que gera transformação, impulsiona a cultura e cria um ambiente corporativo forte, esse webinar é pra você.
Inscreva-se no Comunitive Voices e venha se inspirar com quem já faz diferente.
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Criado com 💜 pela Comunitive