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Inovação e gamificação em Employer Branding
A estratégia Sankhya para transformar seus colaboradores em embaixadores
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Você confia mais no que uma marca diz sobre ela mesma ou nas recomendações de outras pessoas?
Você confia mais no que uma marca diz sobre ela mesma ou nas recomendações de outras pessoas?
75%
da pessoas pesquisam
sobre a empresa antes de se candidatar a uma vaga (Linkedin)
53%
dos entrevistados
pela Edelman consideram opinião de conhecidos o 2º melhor canal de informação sobre empresas.
3x + visto
como autêntico
o conteúdo compartilhado pelos funcionários do que empresas (Linkedin)
2x maior
a taxa de cliques
em conteúdos compartilhados pelos colaboradores do que por empresas (Linkedin)
É claro que recomendações de alguém que você confia sempre têm mais peso.
📊 Um estudo realizado pela Nielsen revelou que 92% das pessoas confiam mais em recomendações do que em publicidades.
E com a marca empregadora, é diferente? Dados e pesquisas comprovam que não!
Com isso em mente, a Sankhya tomou a importante decisão de criar um programa de colaboradores embaixadores, apostando em estratégias e metodologias inovadoras, como a gamificação.
E com a marca empregadora, é diferente? Dados e pesquisas comprovam que não!
Com isso em mente, a Sankhya tomou a importante decisão de criar um programa de colaboradores embaixadores, apostando em estratégias e metodologias inovadoras, como a gamificação.
A empresa não só fortaleceu a cultura organizacional e a experiência do colaborador, como também impulsionou o marketing com a distribuição de conteúdos sobre a marca nas redes sociais, atraindo os talentos certos.
📊 Hoje, o programa é responsável por 48% das contratações da Sankhya.
Atualmente, os colaboradores formam uma comunidade sólida de defensores e promotores apaixonados pela marca, e o programa se tornou um benefício da empresa, além de um atributo para a atração de talentos.
Quer saber como a Sankhya engaja + de 1200 colaboradores com suas ações de marca empregadora?
Quer saber como a Sankhya engaja + de 1200 colaboradores com suas ações de marca empregadora?
Reunimos os melhores profissionais para compartilhar toda experiência e insights da jornada de Employer Branding da Sankhya com você!
Reunimos os melhores profissionais para compartilhar toda experiência e insights da jornada de Employer Branding da Sankhya com você!
Jéssica Ferreira
Especialista em Employer Branding, com mais de 10 anos de experiência e reconhecida entre as Top 5 Profissionais do Ano em 2024.
Gustavo Pinho
Employer Branding e Comunicação na Sankhya, impulsionando a experiência dos colaboradores com comunicações estratégicas.
Larissa Fiorese
Key Account Manager, responsável por ajudar empresas com + de 5 mil colaboradores a terem sucesso ao engajá-los.
Neste webinar, você terá a chance de aprender ao vivo:
Neste webinar, você terá a chance de aprender ao vivo:
Fortalecimento da Cultura
Como a Sankhya reforçou o vínculo entre colaboradores e empresa, aumentando o senso de pertencimento e a vivência dos valores.
Resultados consistentes
Como o programa Defensores Sankhya continua trazendo resultados surpreendentes para a empresa há mais de 6 anos.
Estratégias de Employer Branding
Como a gamificação aumentou a participação dos colaboradores nas ações estratégicas da empresa, os tornando embaixadores espontâneos da marca.
Estrutura de Programas de Embaixadores
Como a Sankhya estruturou seu programa de defensores da marca, o transformando em um benefício para a equipe e um diferencial competitivo.
Quer saber como utilizar a gamificação e inovação para alavancar os resultados de Employer Branding?
Quer saber como utilizar a gamificação e inovação para alavancar os resultados de Employer Branding?
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